{"id":1625,"date":"2020-12-23T15:38:19","date_gmt":"2020-12-23T17:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/?p=1625"},"modified":"2020-12-23T15:38:19","modified_gmt":"2020-12-23T17:38:19","slug":"metologia-agil-a-forma-simples-de-gerenciar-projetos-complexos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/metologia-agil-a-forma-simples-de-gerenciar-projetos-complexos\/","title":{"rendered":"Metologia \u00c1gil: a forma simples de gerenciar projetos complexos"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">O desenvolvimento de qualquer produto ou solu\u00e7\u00e3o inovadora, passa por diversas etapas at\u00e9 o lan\u00e7amento final e valida\u00e7\u00e3o de resultados. E quando nesse momento de mensura\u00e7\u00e3o de resultados a equipe se d\u00e1 conta de que o lan\u00e7amento n\u00e3o estava bem de acordo com o que os clientes necessitavam ou desejavam, parece que todo o trabalho foi em v\u00e3o. \u00c9 a\u00ed que entra a expertise da metodologia \u00e1gil.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vamos entender? Neste conte\u00fado voc\u00ea entender\u00e1 o que \u00e9 a Metodologia \u00c1gil, seus tipos, quando surgiu, e como aplicar ela na \u00e1rea de desenvolvimento de softwares.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">O que \u00e9 Metodologia \u00c1gil?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Efici\u00eancia, produtividade e desenvolvimento s\u00e3o as palavras do s\u00e9culo. Em uma sociedade cada vez mais din\u00e2mica, tecnol\u00f3gica e digital, n\u00e3o h\u00e1 tempo para perder. Por isso, \u00e9 necess\u00e1rio reinventar processos e abandonar m\u00e9todos tradicionais, para ganhar ainda mais agilidade e escalabilidade. Afinal, no nosso mercado, quem ganha n\u00e3o \u00e9 quem teve a ideia, mas quem a melhor executou.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Metodologia \u00c1gil \u00e9 uma forma simples de gerenciar projetos complexos, transformando a maneira como o projeto \u00e9 planejado, executado, monitorado e controlado. Essa metodologia busca diminuir lacunas e desenvolver solu\u00e7\u00f5es cada vez mais assertivas. Ela re\u00fane diversas boas pr\u00e1ticas que buscam trazer mais efici\u00eancia para as etapas do projeto e garantir ainda mais qualidade no resultado final.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante entender que a Metodologia \u00c1gil busca transformar a gest\u00e3o de projetos, e n\u00e3o de processos. Veja no quadro ilustrativo a diferen\u00e7a:<\/span><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1627 aligncenter\" src=\"http:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15-800x348.png\" alt=\"\" width=\"619\" height=\"269\" srcset=\"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15-800x348.png 800w, https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15-768x335.png 768w, https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15-600x261.png 600w, https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15-750x327.png 750w, https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/pasted-image-0-15.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 619px) 100vw, 619px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><b>Figura 1<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> &#8211; Eux Consulting &#8211; Gest\u00e3o de projetos: o que \u00e9, principais conceitos e benef\u00edcios e como fazer em 5 passos<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como e quando surgiu a Metodologia \u00c1gil?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Metodologia \u00c1gil teve grande ascens\u00e3o entre os desenvolvedores de software em 2001, com a cria\u00e7\u00e3o do Manifesto \u00c1gil de Desenvolvimento de Software, que buscava difundir ideias e formas de desenvolver produtos que estivessem acima de documenta\u00e7\u00f5es, negocia\u00e7\u00f5es e que, antes de tudo, agregassem valor ao cliente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Veja o que diz:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cEstamos descobrindo maneiras melhores de desenvolver software, fazendo-o n\u00f3s mesmos e ajudando outros a fazerem o mesmo. Atrav\u00e9s deste trabalho, passamos a valorizar:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indiv\u00edduos e intera\u00e7\u00f5es mais que processos e ferramentas<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Software em funcionamento mais que documenta\u00e7\u00e3o abrangente<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Colabora\u00e7\u00e3o com o cliente mais que negocia\u00e7\u00e3o de contratos<br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Responder a mudan\u00e7as mais que seguir um plano<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, mesmo havendo valor nos itens \u00e0 direita, valorizamos mais os itens \u00e0 esquerda.\u201d<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, ao longo do desenvolvimento do manifesto, outros questionamentos foram surgindo, como por exemplo:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como podemos utilizar todos os talentos daqueles que fazem o trabalho?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como podemos fornecer valor extraordin\u00e1rio para os clientes?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">E se aqueles que recebem esse valor \u00fanico estivessem dispostos a oferecer uma recompensa generosa por isso?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Como seriam esses locais de trabalho?<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Eles poderiam operar em escala?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Esses questionamentos fizeram com que ficasse vis\u00edvel que a Metodologia \u00c1gil n\u00e3o era algo limitado aos desenvolvedores de Software, mas que poderia ser aplicado em qualquer organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Tipos de Metodologia \u00c1geis utilizadas no mercado<\/span><\/h2>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Scrum:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> nesse modelo de framework, acontecem pequenas reuni\u00f5es di\u00e1rias, chamadas de \u201cdaily meeting\u201d, com o prop\u00f3sito de conversar sobre as demandas e alinhar as etapas de um desenvolvimento. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">O scrum possibilita fazer uma an\u00e1lise di\u00e1ria sobre um projeto, e se necess\u00e1rio, realizar adequa\u00e7\u00f5es ao longo da execu\u00e7\u00e3o para alinhar o desenvolvimento;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Kanban:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> esse modelo se desenvolve atrav\u00e9s de sprints c\u00edclicos, por exemplo, voc\u00ea cria colunas visuais com posts-its que descrevem as tarefas mensais ou di\u00e1rias, ou ent\u00e3o por prioridades, como \u201cto-do\u201d, \u201cdoing\u201d, \u201cdone\u201d. E conforme o desenvolvimento for evoluindo, voc\u00ea atualiza a posi\u00e7\u00e3o da tarefa, mudando ela de sprint. Aqui \u00e9 interessante que sejam estipulados prazos para limpar as demandas conclu\u00eddas do quadro, por exemplo, uma vez por m\u00eas voc\u00ea ir\u00e1 retirar todos os post-its do sprint \u201cdone\u201d.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Esse modelo garante total visibilidade e transpar\u00eancia \u00e0s etapas de um processo, j\u00e1 que um dos seus objetivos \u00e9 estar exposto para que todos da equipe possam visualizar;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><\/p>\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Lean:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> a abordagem Lean promove o foco no projeto e nos processos pelos quais o projeto flui, por\u00e9m n\u00e3o nas pessoas respons\u00e1veis pelo trabalho. Nessa metodologia, uma premissa forte \u00e9 a preocupa\u00e7\u00e3o com o desperd\u00edcio.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Empresas que fazem uso da Metodologia \u00c1gil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Houveram empresas que se adequaram ao modelo da Metologia \u00c1gil, e reformularam os seus processos de gest\u00e3o de projetos, como por exemplo a Sony, que com base na abordagem Scrum, passou a gerenciar projetos que possuem um contexto e riscos altamente complexos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Outro exemplo de transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 a empresa Lego, que progressivamente foi migrando suas equipes para o modelo Scrum auto-organizadas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas, tamb\u00e9m houveram empresas que j\u00e1 nasceram em estruturas \u00e1geis, o sonho de consumo, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Veja alguns nomes famosos!<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Spotify:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> percebendo que algumas pr\u00e1ticas do scrum deveriam ser adaptadas, a empresa entendeu que ser \u00e1gil \u00e9 muito mais importante do que qualquer pr\u00e1tica espec\u00edfica, e decidiu deixar muitas regras do scrum como opcionais. Al\u00e9m disso, renomeou o \u201cscrum master\u201d para \u201cagile coach\u201d, e passou a usar o termo \u201csquads\u201d no lugar de times scrum. Oferece experi\u00eancias completas e que se adaptam \u00e0s tend\u00eancias rapidamente, gerando nos consumidores, desejo por m\u00fasica;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><b>Amazon:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> todas as experi\u00eancias que e a amazon oferece aos seus clientes \u00e9 regada por autonomia, rapidez, redu\u00e7\u00e3o de filas, acesso irrestrito aos produtos e baixa ou quase nenhuma burocracia aos clientes. Quanto ao primeiro t\u00f3pico do Manifesto \u00c1gil \u201cIndiv\u00edduos e intera\u00e7\u00f5es mais que processos e ferramentas&#8221;, a Empresa tira de letra.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Como a Tolentinos aplica a Metodologia \u00c1gil<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui na Tolentinos, nos preocupamos em pilotar constantemente nossas solu\u00e7\u00f5es, para que tenhamos uma vis\u00e3o mais ampla do projeto. Al\u00e9m disso, a melhoria cont\u00ednua faz parte da nossa rotina, por isso, nossos projetos s\u00e3o definidos em pequenas etapas e sofrem constantes adapta\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Assim, conseguimos tamb\u00e9m integrar os clientes ainda mais, afinal, cada entrega fragmentada permite que todos avaliem o progresso do produto ou servi\u00e7o, evoluindo a cria\u00e7\u00e3o em conjunto.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, os nossos profissionais tamb\u00e9m j\u00e1 possuem uma mentalidade \u00e1gil, ou seja, est\u00e3o abertos a mudan\u00e7as, por mais impactantes que sejam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As metodologias \u00e1geis s\u00e3o o futuro das organiza\u00e7\u00f5es exponenciais. J\u00e1 sabe como ir\u00e1 aplic\u00e1-la na sua gest\u00e3o? Compartilhe seus insights conosco e fique de olho no <\/span><a href=\"https:\/\/tolentinos.com\/site\/blog-2\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">nosso blog<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para n\u00e3o perder nossos conte\u00fados fresquinhos!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O desenvolvimento de qualquer produto ou solu\u00e7\u00e3o inovadora, passa por diversas etapas at\u00e9 o lan\u00e7amento final e valida\u00e7\u00e3o de resultados. E quando nesse momento de mensura\u00e7\u00e3o de resultados a equipe se d\u00e1 conta de que o lan\u00e7amento n\u00e3o estava bem de acordo com o que os clientes necessitavam ou desejavam, parece que todo o trabalho [&#8230;]\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1626,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[490,71],"tags":[],"yst_prominent_words":[477,283,479,373,487,489,482,476,480,483,478,475,181,485,481,393,486,484,488,138],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1625"}],"collection":[{"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1625"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1625\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1625"},{"taxonomy":"yst_prominent_words","embeddable":true,"href":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/wp-json\/wp\/v2\/yst_prominent_words?post=1625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}