{"id":1779,"date":"2021-12-12T10:03:57","date_gmt":"2021-12-12T12:03:57","guid":{"rendered":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/?p=1779"},"modified":"2022-01-16T19:06:55","modified_gmt":"2022-01-16T21:06:55","slug":"home-office-como-o-modelo-pode-ser-vantajoso-para-para-os-desenvolvedores-de-app","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tolentinos.com\/site\/home-office-como-o-modelo-pode-ser-vantajoso-para-para-os-desenvolvedores-de-app\/","title":{"rendered":"Home Office: Como o modelo pode ser vantajoso para para os desenvolvedores de app\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">O home office, definitivamente, j\u00e1 se tornou uma realidade para a maioria das empresas que conseguem flexibilizar a modalidade de trabalho dos seus colaboradores. Al\u00e9m disso, o trabalho remoto possibilitou, e inclusive aumentou, a cria\u00e7\u00e3o de demandas para tirar projetos do papel, abrindo possibilidades de trabalho para desenvolvedores e programadores de aplicativos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com as pessoas passando mais tempo em casa, as empresas enxergaram a necessidade de criar alternativas vi\u00e1veis para que as pessoas pudessem continuar consumindo os produtos e servi\u00e7os comercializados por elas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quando consideramos o ano de 2020 e 2021, percebemos que h\u00e1 uma busca cada vez mais frequente por profissionais que possam atender a eminente demanda de desenvolvimento dos servi\u00e7os digitais de diversas empresas, sejam de empresas brasileiras ou do exterior.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O principal alvo dessa busca s\u00e3o pessoas que estejam dispostas a desenvolver as suas atividades e, claro, tenham qualifica\u00e7\u00e3o para que sejam empregadas, seja na modalidade CLT ou no modelo freelancer. Se observarmos os dados da modalidade de contrata\u00e7\u00e3o, 60% dos participantes de uma pesquisa desenvolvida pela Brasscom (Associa\u00e7\u00e3o das Empresas de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o e Comunica\u00e7\u00e3o e de Tecnologias Digitais), t\u00eam prefer\u00eancia pelo contrato de &#8220;carteira assinada&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dos profissionais que participaram desse levantamento, 86,5% preferem trabalhar no modelo do home office, mas quais s\u00e3o as vantagens dessa modalidade de trabalho? N\u00f3s vamos te contar.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">As vantagens de trabalhar de casa<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Desenvolver as atividades laborais do conforto do lar pode ser vantajoso tanto para o desenvolvedor como para aquele que gera a oportunidade de trabalho.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Entre as principais vantagens apontadas por quem trabalha e promove o trabalho remoto est\u00e3o o aumento da qualidade de vida dos colaboradores, uma diminui\u00e7\u00e3o consider\u00e1vel de custos, tanto para empresas como para colaboradores e um aumento significativo na produtividade, o que \u00e9 vantajoso para quem trabalha e para quem contrata.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Aumento da produtividade<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14.4px;\">Esse \u00e9 um dos pontos mais debatidos, \u00e9 comum que empres\u00e1rios cogitem a possibilidade do trabalho desenvolvido pelos colaboradores perca qualidade e produtividade, j\u00e1 que o acompanhamento n\u00e3o est\u00e1 sendo realizado de modo presencial.\u00a0<\/span><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Reza a lenda que os colaboradores que desenvolvem os trabalhos de casa tendem a ser menos disciplinados, mas h\u00e1 pesquisas, <\/span><a href=\"https:\/\/www.gsb.stanford.edu\/faculty-research\/publications\/does-working-home-work-evidence-chinese-experiment\"><span style=\"font-weight: 400;\">como a da Universidade de Stanford<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, que conclui que o trabalho remoto aumentou a produtividade de algumas empresas em 13%. Se considerarmos o Brasil, 56% dos trabalhadores que est\u00e3o em home office se consideram mais produtivos, aponta <\/span><a href=\"https:\/\/www.emc.com\/collateral\/analyst-reports\/dell-future-workfoce-study-global.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">esta pesquisa<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Diminui\u00e7\u00e3o dos custos\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14.4px;\">Qu\u00e3o econ\u00f4mico pode ser trabalhar de casa? Quando se trabalha de casa, o empregado reduz custos, assim como o colaborador, j\u00e1 que n\u00e3o h\u00e1 contribui\u00e7\u00e3o com os gastos de transporte, al\u00e9m da ajuda de custo que costuma ser paga para quem trabalha na modalidade remota. Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel conciliar duas atividades, caso seja a vontade do desenvolvedor.\u00a0<\/span><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Redu\u00e7\u00e3o dos casos de estresse\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com menos pessoas precisando enfrentar o tr\u00e2nsito ca\u00f3tico das cidades brasileiras, ao menos duas vezes por dia, foi poss\u00edvel identificar uma redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de desenvolvedores estressados. Al\u00e9m disso, pesquisas apontam que <\/span><a style=\"font-size: 14.4px;\" href=\"https:\/\/www.slideshare.net\/PGi\/state-of-telecommuting-2014-pgi-report\/1\"><span>82% dos trabalhadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que desempenham suas atividades em home office afirmam estar menos estressados em algum n\u00edvel.\u00a0<\/span><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Menos incid\u00eancia de doen\u00e7as<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 14.4px;\">Sabemos que muitas empresas adotaram o modelo home office devido a pandemia do Covid-19, essa foi uma das estrat\u00e9gias para diminuir a taxa de cont\u00e1gio em cidades de todo o mundo. Pesquisas tamb\u00e9m apontam que os colaboradores j\u00e1 foram para escrit\u00f3rios com algum sintoma de doen\u00e7a.\u00a0<\/span><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Melhora na sua alimenta\u00e7\u00e3o e na qualidade do sono<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a style=\"font-size: 14.4px;\" href=\"https:\/\/www.cosocloud.com\/press-release\/connectsolutions-survey-shows-working-remotely-benefits-employers-and-employees\"><span>Pesquisas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> mostram que 42% das pessoas que trabalham em home office adotaram uma alimenta\u00e7\u00e3o mais saud\u00e1vel quando comparado com o per\u00edodo em que trabalhavam em pr\u00e9dios comerciais e escrit\u00f3rios. 45% dizem que est\u00e3o dormindo melhor. Outra <\/span><a style=\"font-size: 14.4px;\" href=\"https:\/\/news.gallup.com\/poll\/142142\/wellbeing-lower-among-workers-long-commutes.aspx\"><span>pesquisa <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">aponta que pessoas que n\u00e3o precisam se deslocar diariamente para o local de trabalho correm menos risco de sofrer com taxas elevadas de colesterol e obesidade.\u00a0<\/span><br \/>\n<b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Tend\u00eancia no Brasil<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><b><\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Como o home office tende a ser uma realidade no Brasil, como aponta a <\/span><a href=\"http:\/\/www.sobratt.org.br\/index.php\/04082019-tendencia-home-office-conta-com-a-tecnologia-para-viabilizar-o-trabalho-remoto\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, o n\u00famero de pessoas nessa modalidade aumentou 22%, quando consideramos as empresas, 45% delas adotam o home office, 15% querem implementar o modelo de trabalho. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O home office, definitivamente, j\u00e1 se tornou uma realidade para a maioria das empresas que conseguem flexibilizar a modalidade de trabalho dos seus colaboradores. 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